Ingénieur Développement Firmware H/F - Socomec

Sur ce poste, vous êtes rattaché au Manager d'équipe Développement Firmware pour nos activités de coupure et de mesure de l'énergie. Vous intégrez une équipe dynamique de 16 ingénieurs, votre rôle sera de développer les Firmware qui seront par la suite intégrés dans nos produits et contribueront à la maîtrise de l'énergie, à l'amélioration de l'efficacité énergétique de nos clients, et à la réduction de leur empreinte carbone.

Responsabilités
Analyser les besoins marketing et rédiger les spécifications métier
Participer au développement des firmware pour l'ensemble de la gamme
Coder en C/C++ sur microcontrôleurs
Appliquer les procédures qualité en vigueur
Rédiger et exécuter les plans de test
Documenter et livrer en production
Suivre les retours client et corriger les éventuelles anomalies

Profil :
Diplôme niveau Bac +5 ou diplôme d'Ingénieur en systèmes embarqués, informatique, télécom, informatique industrielle, électrotechnique ou électronique
Expérience de 5 à 10 ans en développement embarqué sur microcontrôleurs ARM
Très bonne maîtrise du C / C++ embarqué
Expérience significative sur microcontrôleurs STM32
Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale des échanges
Connaissances en mesures physiques et électrotechnique
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

Compétences en C#, Rust, Python, Cybersécurité, Modbus, RF, Filtrage numérique CI/CD, Linux embarqué et/ou IA embarquée
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :

Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités
Travail d'équipe et bon relationnel pour échanger qualitativement avec toutes les parties prenantes du projet

Experience : 5 An(s)

Compétences : Coder, Déterminer des mesures correctives, Développer un logiciel, un système d'informations, une application, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.