Gestionnaire Paie H/F - Fdsea 66

Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec le service juridique, vous serez chargé(e) de :

Service paie
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Assurer la conformité aves les législations sociales et fiscales en matière de paie
- Conseiller / informer les adhérents pour les questions découlant de l'établissement de la paie : congés payés, maladie, remboursement de frais, convention collective...
- Suivre le règlement des litiges avec la MSA
- Établir les éléments nécessaires à la facturation du service
- Préparer le livre de paie et les états de cotisations

Administration
- Assurer l'archivage des dossiers et le suivi des procédures internes
Maîtrise du logiciel ISA PAIE fortement souhaitée
Prise de poste dès que possible

Experience : 1 An(s) - sur poste similaire bienvenue

Compétences : Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Gérer la paie, Qualités relationnelles, rédactionnelles, Maîtrise des outils informatiques et logiciel paie, Connaissances de la législation sociale et en paie, Qualités organisationnelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.