Commercial en Panneaux Photovoltaique H/F - Versasud

MTEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : un COMMERCIAL EN PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE H/F, à BRIGNOLES (83).

Nous recherchons un commercial en énergies renouvelables (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de solutions photovoltaïques. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos solutions en matière d'énergie solaire.

MISSIONS :
- Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients pour l'installation de panneaux photovoltaïques.
- Prise de rendez-vous et visites clients : Conseiller et accompagner les particuliers et les entreprises dans le choix de leurs installations photovoltaïques.
- Élaboration de devis personnalisés en fonction des besoins et des caractéristiques techniques des projets.
- Négociation des contrats et suivi de la relation client jusqu'à la concrétisation de la vente.
- Veille commerciale : Analyser le marché et la concurrence pour ajuster les offres et proposer des solutions adaptées.
- Suivi après-vente : Assurer la satisfaction des clients et contribuer à la fidélisation.

PROFIL :
- Expérience significative en tant que commercial(e), idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou de la vente de solutions techniques.
- Connaissances en photovoltaïque ou dans les énergies renouvelables (un plus).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM.

Experience : 6 Mois

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.