Technicienne - Technicien de Maintenance CVC - Réseau H/F - Engie Gbs Solutions

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le site de Mourmelon-le-Grand nous recherchons une/un Technicienne/Technicien de maintenance CVC - Réseau (F/H)

Concrètement vous aurez la charge de :

Gestion, conduite et maintenance des installations : chaudière biomasse (bois et gaz), réseau de chaleur, de sous station, centrale de traitement d'air, piscine.,
Responsable de la maintenance préventive et curative, du suivi énergétique (sous pilotage local), d'un réseau de chaleur sur un camp militaire.
Doublons du responsable de site
Diagnostique et dépannage, remise en service
Travaux de maintenance curative
Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions
Votre profil :

Diplômé d'un BEP, Bac Professionnel, Bac +2 dans le domaine du Génie climatique, Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, CVC, chauffage.
Professionnel polyvalent, qui assure le bon fonctionnement des équipements techniques du site, tout en garantissant la sécurité des installations
Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC...), l'habilitation vapeur puis vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie, de la rigueur, de la réactivité et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons !
Un salaire annuel brut 25K€-33K€, en fonction de votre expérience,
Des tickets restaurant,
Des primes d'astreinte,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
Une prime d'intéressement,
Une prime de vacances,
Un plan d'épargne entreprise,
Formation/développement des compétences,
Mobilité interne groupe ENGIE,
L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres

Experience : 3 An(s)

Compétences : Electricité,Electromécanique, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), Mécanique des fluides, Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Thermique, Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation, Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques, Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...), Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.