Conseiller - Conseillère en Formation Professionnelle Greta 58 H/F - Greta 58

Le GRETA 58 est une entreprise publique de 25 permanents dont la mission est la formation des demandeurs d'emploi et des salariés. Le siège à Nevers et l'antenne de Cosne sur Loire sont les principaux sites de formation, mais nous intervenons sur l'ensemble du département.
Nos conditions de recrutement font qu'un diplôme de niveau minimum Bac +3 est obligatoire pour postuler.
Le niveau de la rémunération est fonction du diplôme et de l'ancienneté qui pourra être prise en compte.Placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (Rectorat) et l'autorité fonctionnelle du président du GRETA et de son ordonnateur, le Conseiller en Formation Professionnelle, agent de développement, est chargé de concevoir, d'élaborer, d'organiser, d'animer et de promouvoir l'offre de formation continue de l'Éducation nationale.

Vos missions :
Ses missions s'articulent autour de 3 pôles d'activités dans le secteur Sanitaire et Social :
- Le développement et la commercialisation d'actions de formation répondant au besoin du territoire en lien avec des partenaires,
- L'ingénierie de formation et pédagogique,
- Le pilotage, la conduite d'actions et de dispositifs en partenariat.

Ses activités consistent à :
- Analyser l'environnement économique et social du territoire afin d'identifier les besoins en formation d'adulte
- Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés
- Répondre aux appels d'offre
- Développer les relations extérieures et les partenariats
- Négocier des projets avec les partenaires publics et privés
- Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques
- Assurer l'animation à l'interne dans le cadre de la mise en oeuvre d'actions et de dispositifs

Compétences attendues

- Maîtrise des systèmes de formation continue
- Compétences d'ingénierie et de conduite de projets
- Expérience souhaitée liée aux démarches commerciales
- Connaissance de la démarche qualité QUALIOPI
- Disponibilité et mobilité (déplacements réguliers sur le territoire)

Une expérience dans le domaine de la formation continue est souhaitée.
La connaissance du territoire (tissu économique, associatif.) est un plus non négligeable.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Savoir négocier et argumenter
- Capacité d'organisation, méthode
- Sens des relations
- Capacité d'animation et de travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques, de travail collaboratif et numérique

Le poste est à pourvoir dès le 8 septembre 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actualiser régulièrement ses connaissances, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Collecter et analyser des informations sur les partenaires, Concevoir et gérer un projet, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Gérer une situation conflictuelle, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prospecter des employeurs, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.