
Chauffeur Poids Lourd H/F - Pôle Emploi
- Ris-Orangis - 91
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Notre Agence RH24 recherche pour un client spécialisé dans le transport de marchandises un Chauffeur poids lourd H/F.
Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recherchons un chauffeur poids lourd (H/F) pour assurer des tournées de livraisons en grande distribution.
Lieu de départ : Rungis
Type de contrat : Intérim
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions :
- Assurer la livraison de marchandises auprès des magasins de grande distribution
- Veiller au respect des horaires et de la qualité de service
- Charger et décharger les palettes (transpalette électrique ou manuel)
- Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport
Profil recherché :
Permis C ou EC en cours de validité
FIMO/FCO et carte conducteur à jour
Une première expérience en livraison grande distribution est un plus
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite, Permis de conduire catégorie C, Conduire un poids lourd, Respecter les horaires de livraison prévus, Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport, Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Respecter le code de la route, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Respecter les règles de sécurité routière
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.