Conducteur - Conductrice de Travaux Génie Civil H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise en pleine expansion dans le BTP basée dans le nord de la France et appartenant à un grand Groupe, un(e) Conducteur(rice) de Travaux dans le secteur du Génie Civil H/F spécialisé(e) dans la construction de bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux.

Experience : 7 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Animer des réunions de suivi de travaux, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Constituer des équipes de production en fonction des compétences et profils recherchés, des disponibilités, des statuts et contrats d'embauche, Consulter régulièrement son/ses chef (s) de chantier pour optimiser le budget et l'organisation du chantier, Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécurité, Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...), Etablir des rapports de progression des travaux, Faire le suivi budgétaire du chantier, Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier, Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.