
Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Man Express
- Albertville - 73
- CDD
- Man Express
Les missions du poste
MAN EXPRESS, société spécialisée dans le transport routier de marchandises moins de 3.5T, recherche un Chauffeur Livreur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de ALBERTVILLE 73200.
Missions principales :
- Assurer la livraison et le ramassage de colis chez les clients et partenaires selon un planning défini.
- Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité.
- Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule fourni.
- Garantir une relation client de qualité en étant courtois(e) et professionnel(le).
- S'assurer du bon suivi des documents de transport (bons de livraison, signatures).
Profil recherché :
- Titulaire du permis B valide depuis au moins 2 ans.
- Expérience souhaitée en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du secteur de Sainte-Hélène-du-Lac et des environs.
- Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité.
- Manutention possible
- Capacité à travailler dans le respect des consignes et sous pression.
Conditions :
- Poste à temps plein 39H/Semaine.
- Contrat : CDD (période d'essai prévue).
- Véhicule et matériel de travail fournis.
- Véhicule personnel exigé pour se déplacer vers l'entrepôt et récupérer le véhicule de travail.
- Rémunération : 2 080 € mensuel BRUT
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.