Conducteur - Conductrice de Travaux Publics H/F - Kentsel

Vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Vous aurez la charge de la gestion
de vos dossiers, de la planification des travaux, de la direction de vos équipes, le contrôle l'exécution et veille au
respect des délais, des budgets et de la qualité.

Responsabilités :
- Préparer les chantiers en lien avec les bureaux d'études et le chef de projet.
- Analyser les plans et les documents techniques.
- Définir les besoins en matériaux, main-d'oeuvre, engins et sous-traitants.
- Organiser et planifier les travaux (planning, budget, ressources).
- Suivre l'avancement du chantier, contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Assurer le respect des règles de sécurité et des normes environnementales.
- Gérer les relations avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants, maîtres d'oeuvre).
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du chantier (reportings, facturation, suivi des coûts).
- Livrer le chantier dans les délais impartis.

Compétences requises :
- Solide connaissance des techniques de construction et de la réglementation en vigueur.
- Maîtrise de la gestion de projet et des outils informatiques de planification (AutoCAD).
- Capacités d'organisation, de leadership et de gestion d'équipes.
- Sens de la négociation et bon relationnel.
- Rigueur, autonomie et réactivité.

Formation et expérience :
- Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP
- Expérience significative dans la conduite de travaux

Avantages :
- Véhicule de fonction

Conditions de travail :
- Déplacements fréquents sur les chantiers.
- Horaires parfois étendus selon les chantier.
- 39h semaine
- En présentiel (sur site)
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Statut : Possibilité d'être cadre
- À partir de 27 250,00€ par an

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.