Chargé de Mission QA H/F - Ciril Group

Description
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Ciril GROUP met son esprit d'innovation et son savoir-faire d'éditeur au service des acteurs publics et privés partout dans le monde, grâce à un écosystème complet de solutions interopérables : ERP, SIG, décisionnel, GMAO... Ciril GROUP Cloud complète cette offre logicielle par un hébergement Cloud souverain de haute qualité et haute sécurité certifié.

En rejoignant nos équipes transverses, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque service contribue à relever les défis variés de nos clients.

Mission
Intégré(e) au sein du service de Robin, vous rejoignez l'équipe en charge de l'amélioration continue de nos processus de tests logiciels.

En lien quotidien avec les équipes de développement agile (PO, développeurs, DEVOPS), vos missions consistent à :

Participer aux analyses fonctionnelles afin d'avoir une bonne compréhension des besoins et des enjeux liés aux produits développés,
Contrôler les critères d'acceptation établis par le service marketing produit afin qu'ils respectent les préconisations de la méthodologie SMART,
Enrichir les campagnes de test de nos produits,
Concevoir, coder et automatiser les tests en favorisant l'approche Data Driven Testing,
En collaboration avec les équipes DEVOPS, assurer l'intégration des tests dans une chaine de CI/CD,
Formaliser les méthodes et bonnes pratiques afin de garantir la qualité, testabilité, performance, l'accessibilité et la sécurité des progiciels.
Vous diffuserez également la culture de la qualité au sein des équipes et participerez à l'amélioration continue des processus. Pour cela, vous collaborerez avec les équipes Qualité, R&D et DEVOPS sur les choix technologiques et les contraintes d'exploitation. Vous participerez également à la communauté interne « qualité ».

Voici notre environnement technique : JIRA, XRay, Jenkins, Selenium, Appium, TypeScript, API

Profil
Issu(e) d'une formation en informatique ou en qualité logicielle, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

Connaissance de Selenium
Appétence pour l'automatisation
Connaissance des API REST
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement agile
Une expérience réussie sur un poste similaire
Une certification ISTQB et des connaissances en DEVOPS et en développement informatique serait un plus.

Vous appréciez également le travail en équipe et avez le sens de la communication.

Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne !

Rémunération selon profil.

+ de raisons de nous rejoindre :

15% du CA réinvesti en R&D chaque année

Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant

12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés

Charte de télétravail - 1 jour par semaine

20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)

CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous

Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat

Processus de recrutement

Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement

La rencontre avec votre futur(e) manager avec test technique

Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus

CIR/IND

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.