Chargé de Recrutement H/F - Human Recherche

HUMAN RECHERCHE est un jeune cabinet de recrutement implanté en Loire Atlantique et Vendée.
Nous vous recrutons tel que vous êtes, pour une grande diversité de clients.
Notre mission : Vous rencontrer, échanger sur vos attentes professionnelles et vous proposer l'opportunité qui vous correspond.Dans le cadre de son développement, notre société de services en Ressources Humaines, spécialisée dans le secteur de la Restauration, recherche un chargé de recrutement h/f.

Intégré(e) au sein de notre équipe de chargés de recrutement, et après une solide formation, vos principales missions sont définies chez nos clients déjà identifiés :

- Développer l'ensemble des partenariats liés à l'emploi sur un secteur géographique identifié
- Développer les projets d'inclusion sociale et de personnes en situation de handicap
- Assurer le recrutement des salariés en apprentissage
- Définir l'ensemble des supports de communication et de marketing recrutement
- Effectuer un travail d'approche directe des candidats
- Rédiger et diffuser les annonces grâce à nos différents outils (job board, ATS...)
- Sélectionner les candidatures
- Réaliser/organiser les entretiens candidats
- Organiser les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi de l'embauche
- Réaliser le suivi d'intégration et transmettre les analyses

Vous avez une première expérience acquise en cabinet ou en entreprise au sein d'un service recrutement.

Intégré à une équipe de 3 personnes, il vous faudra créer de nouvelles techniques d'approches des candidats (marché du travail tendu). Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes motivé(e) et abordez vos responsabilités avec un excellent sens du relationnel. Votre esprit d'analyse et votre autonomie seront des atouts indispensables.

Poste à pourvoir en septembre 2025.
Du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h30. (17h le vendredi)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.