Chargé de Mission Certification Forestière H/F - Office National des Forêts

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure.

La direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC) regroupe les activités de gestion durable des forêts publiques et des espaces associés.

Elle pilote l'élaboration des aménagements forestiers et s'assure de leur bonne mise en oeuvre. Elle définit et pilote la mise en oeuvre des stratégies et des actions relatives aux politiques de l'État dans les domaines du foncier non bâti, de la sylviculture, de la récolte de bois, de la chasse et de la biodiversité.

En lien avec les autres directions centrales et les territoires, la DFACC a la charge du pilotage de l'ensemble des volets d'adaptation des forêts publiques au changement climatique, en déclinaison de la feuille de route pour l'adaptation des forêts françaises au changement climatique élaborée par le ministère en charge des forêts.

Elle pilote et met en oeuvre la politique de recherche et développement de l'ONF.

Pilotée par un directeur et un directeur adjoint, elle est constituée d'un service de soutien de proximité et de cinq départements :

· Le département ressources génétiques forestières (RGF)

· Le département biodiversité et paysages

· Le département gestion adaptative, renouvellement et sylvicultures

· Le département Recherche Développement et Innovation (RDI)

· Le département suivi des forêts et évaluation

Le département gestion adaptative, renouvellement et sylvicultures piloté par le directeur adjoint, est à la fois chargé du cadrage et du pilotage de la gestion forestière et des nécessaires évolutions méthodologiques rendues nécessaires par les effets des changements climatiques.Dans un contexte d'évolutions liées aux changements climatiques, environnementaux et aux évolutions des attentes sociétales, les deux systèmes de certifications forestières ont mis à jour leur référentiel. L'ensemble des forêts domaniales et une partie des forêts des collectivités sont certifiées PEFC ; quelques forêts domaniales et des collectivités sont certifiées et le projet est d'accroitre significativement les surfaces de forêts domaniales certifiées FSC.

Au sein du département gestion adaptative, renouvellement et sylvicultures, votre rôle est de veiller à l'intégration et à la prise en compte des référentiels dans les forêts certifiées. Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef du département, vous avez pour missions de/d' :

· Représenter l'ONF dans les instances nationales de PEFC (Bureau, CA, AG), de PEFC territoire et de FSC

· Animer les correspondants certification dans les territoires et apporter un soutien aux territoires sur les sujets liés à la certification forestière

· Assurer la coordination des audits FSC en métropole

· Analyser en lien avec les DT le bilan des audits PEFC réalisés, mesurer les écarts et proposer des mesures d'amélioration

· Proposer la mise à jour des documents de référence pour intégrer dans nos procédures et nos outils les évolutions liées aux nouveaux référentiels ou aux résultats des audits, et pour faciliter la préparation des audits et des contrôles via les informations disponibles dans notre SI (portail du forestier notamment)

· Apporter votre expertise pour intégrer les indicateurs liés aux certifications dans le SI

· Faire une synthèse annuelle de la mise en oeuvre des référentiels dans les forêts publiques en métropole et assurer la mise à jour de la page intraforêt sur les certifications

· Représenter la maîtrise d'ouvrage de l'application Certilab et contribuer à son évolution via des expressions de besoins en lien avec la Direction des Systèmes d'Information de l'ONF

Vous serez amené(e) à interagir avec :

· Interne : les autres départements de la DFACC, les autres directions centrales, notamment la direction commerciale bois et services (DCBS), les responsables certifications forestières en directions territoriales

· Externe : PEFC France et PEFC territoires, FSC, FNCOFOR, les autres structures de l'amont forestier certifiées PEFC ou FSC

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (1 à 2 par mois en moyenne).

Profil recherché : Autres
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.

Vous avez une bonne connaissance des enjeux et politiques liés à la gestion durable des forêts publiques. Vous connaissez par ailleurs les systèmes de certification forestière (PEFC, FSC).
Idéalement, vous connaissez l'environnement organisationnel de l'ONF, sa politique et sa stratégie, ses outils et procédures métiers, ainsi que les principes de maîtrise des risques de l'établissement.

Vous savez apporter un conseil, une expertise, intervenir en appui. Vous savez faire preuve d'écoute. Vous avez de très bonnes capacités de communication et d'animation. Vous savez également argumenter et défendre des intérêts.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous savez planifier et rendre compte. Enfin, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Ce poste est basé à Maisons- Alfort dans le 94 (métro École vétérinaire) et est à pourvoir en CDI.

Vous aimerez travailler chez nous pour :
- Une politique de formation dynamique
- Une évolution de carrière
- Nombreux RTT
- Avantages CSE

Rejoindre l'ONF, c'est :
- S'engager pour la forêt de demain
- OEuvrer pour les générations futures
- Être acteur du développement durable
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents

Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.

Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Vous êtes un agent de la fonction publique et vous souhaitez candidater ? Nous vous prions de nous communiquer par mail à ****@****.** :
- Le numéro de référence de l'offre
- Votre statut actuel : Fonctionnaire, Contractuel/le CDI ou CDD de droit public
- Votre fiche financière OU votre dernier bulletin de salaire (indiquant votre CIA)
- Votre dernier arrêté de nomination / promotion OU votre dernier arrêté d'avancement d'échelon.