Auxiliaire de Vie Secteur Roye 80700 H/F - Pôle Emploi

DOMIDOM, acteur référent de l'aide à domicile sur le secteur Est de la Somme, recrute des Auxiliaires de Vie/ Assistant(e)s de Vie pour renforcer son équipe : vous avez de l'expérience ou vous êtes débutant(e).

Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes fragilisées, dépendantes ou handicapées afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, préparation de repas, entretien du cadre de vie, entretien du linge, aide au coucher. Aide aux autres usagers : tâches ménagères courantes.
Vous avez une formation dans le service à la personne (ADVF, DEAES, Bac Pro SAPAT) ou une expérience significative sur même type de poste

Indemnités kilométriques, temps de route indemnisé en temps de travail.

Contrat de 125h évolutif en 1er lieu, puis évolution du nombre d'heure si souhaité.
Un jour de repos dans la semaine, 1 Week end de travail sur 2
Indemnités kilométriques - Temps d'intermissions rémunéré

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Titre professionnel assistant de vie aux familles, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider une personne à s'habiller, Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.