Cadre Engineering Moteurs & Apu H/F - Transavia

Au coeur de la Direction Technique, l'Engineering est un pilier majeur de la gestion de la navigabilité et de la sécurité des vols au quotidien. Elle joue donc un rôle central dans la performance opérationnelle et de rentabilité de la flotte Transavia.

Dans un contexte dynamique, Transavia France recherche 2 agents pour son unité Engineering Moteurs & APU. Sous la responsabilité du Manager Engineering Moteurs & APU, l'agent Engineering Moteurs & APU (F/H) endosse les principales responsabilités sur le périmètre ATA 36 / 49 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 76 / 77 / 78 / 79 /80.

Sous la responsabilité du Leader Moteurs & APU, l'Agent Engineering Moteur & APU (f/h) est en charge du suivi des ATAs moteur & APU des avions de la flotte Transavia France.

Les missions et enjeux de l'équipe sont les suivants :

Assurer le suivi des Shop Visits des moteurs & APU chez les MRO désignés :
- Contribuer à la préparation des workscopes en accord avec les contrats
- Assurer le suivi des Shop Visits chez les MRO en participant aux visites sur table
- Faire preuve de réactivité pour gérer les aléas
- Analyser les rapports de shop visits et mettre à jour le suivi des findings
- Implémenter les mises à jour dans le système d'information (ERP : TRAX)

Assurer le support opérationnel en cas de panne moteurs/APU et systèmes associés :
- Analyser les pannes techniques, incidents et événements
- Assurer la coordination avec l'équipe planning et le support sur le terrain auprès du partenaire de maintenance
- Effectuer des demandes de déviations (DICA) auprès de CFM lorsque nécessaire
- Supporter l'AOG Desk & le Maintenance Control Center pour valider l'utilisation d'alternatives à la documentation dans l'ERP et répondre aux questions techniques
- Elaborer les cartes de travail et mouvements associés dans l'ERP
- Participer aux points hebdomadaires avec CFM

Réaliser du trend monitoring et analyser les performances des moteurs et APUs pour maximiser la disponibilité de la flotte

Assurer le maintien de la navigabilité de la flotte moteurs & APU et systèmes associés :
- Réaliser la veille réglementaire des inspections/modifications (AD/CN) de son périmètre
- Veiller à l'analyse, l'initiation dans l'ERP (Trax) et la bonneimplémentation de ces AD/CN sur la flotte dans le respect des délais imposés

Contribuer à l'optimisation du programme d'entretien
- Contribuer à la réalisation d'études technico-économiques associées aux modifications avion non obligatoires (SB, SL, VSB) et oser innover pour performer à moindre coût
- Analyser la fiabilité et l'efficacité du programme d'entretien. Être force de proposition avec des actions correctives et améliorations

Améliorer les processus :
- Contribuer à l'amélioration continue/robustesse des processus engineering
- Mener des chasses aux gaspillages des tâches redondantes
- Identifier et développer des méthodologies pour gagner en efficacité

Compétences techniques :
- Formation en Maintenance Aéronautique (ou autre) de niveau minimum Bac +2/3
- Connaissances ou expériences dans le domaine de la motorisation aéronautique
- Maîtrise de l'anglais technique tant à l'écrit qu'à l'oral indispensable
- Des connaissances réglementaires Part M et Part 145 sont un plus
- Maîtrise du Pack Office obligatoire, connaissance de l'ERP TRAX appréciée
- Compétences techniques aéronautiques appréciées

Compétences transverses :
- Rigueur
- Esprit d'analyse & de synthèse
- Adaptabilité
- Intelligence des situations
- Proactivité
- Sens du résultat & de l'engagement
- Curiosité
- Communication

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !