Adultes Relais H/F - Pôle Emploi

Le médiateur social s'inscrit dans le cadre du dispositif adulte relais. Le poste vise à renforcer le lien social, prévenir les tensions ou les situations à risque, et favoriser l'inclusion des habitants dans une logique de proximité et de co-construction grâce aux techniques de « aller vers ».

Missions du poste :
Prévention et médiation sociale de proximité :
- Assurer une présence active dans les espaces de vie des quartier en lien étroit avec les partenaires et acteurs de la prévention de la délinquance.
- Repérer les situations à risque (isolement, conflits, jeunes en rupture, violences intrafamiliales...)
- Apaiser les tensions, restaurer le dialogue entre habitants, familles, institutions et services publics.
- Venir en appui aux actions de prévention en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et sécuritaires.

Soutien à la parentalité :
- Identifier les familles et soutenir la référente famille dans la mise en place d'actions éducatives et de soutien aux parents (ateliers, sorties, groupe de parole...)
- Créer un lien de confiance avec les familles, notamment les plus fragiles ou isolées.
- Favoriser le dialogue entre parents, écoles, institutions et acteurs sociaux afin de repérer des jeunes en rupture.

Soutien à l'insertion sociale et professionnelle :
- Contribuer au repérage des publics les plus éloignés de l'emploi avec la chargée d'emploi et d'insertion
- Encourager l'engagement dans les parcours de formation, de remobilisation ou d'utilités sociales

Lien social et participation des habitants :
- Encourager les dynamiques collectives : projets citoyens, événements de quartier.
- Contribuer au renforcement du pouvoir d'agir des habitants notamment des jeunes et des familles
- Mobiliser et soutenir la redynamisation du conseil citoyen
- Valoriser les initiatives positives des quartiers et l'expression des habitants dans la vie locale.

Particularité du poste : Possibilité d'intervention sur le week-end ou en soirée. Amplitude horaire nécessaire pour s'adapter aux missions du poste.

Profil et compétences :

Pour accéder à un emploi en contrat d'Adulte-relais, il faut remplir les trois conditions suivantes :
- Être âgé de plus de 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire (ou à titre dérogatoire avoir résidé) - Être sans emploi
*****MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER*****

Une expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation serait un plus.

Informations complémentaires :
Rémunération basée sur le SMIC (contrat de droit privé de 3 ans)

Poste à pourvoir le : 1er octobre 2025
Date limite de candidature : 16 août 2025

Experience : Débutant accepté - sur insertion professionnelle

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Organiser une médiation sociale, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.