Coordinateur Territorial H/F - Evasion Pays Accueil Loisirs
- Morlaix - 29
- CDD
- Evasion Pays Accueil Loisirs
Les missions du poste
OORDONNATEUR-TRICE TERRITORIAL-E (50%) & ANIMATEUR-TRICE RÉFÉRENT-E ESPACE DE VIE SOCIALE (50%)
L'Association EPAL développe des projets d'animation quotidienne (petite enfance, jeunesse, familles, vie sociale, etc.), avec une approche transversale d'inclusion. Environ 4000 adhérents en bénéficient chaque année.
Sous la responsabilité du responsable de pôle, le/la coordonnateur-trice territorial-e accompagne les collectivités dans la mise en oeuvre de projets d'animation locale. Il/elle anime les équipes du territoire, assure la cohérence des projets et représente l'association auprès des partenaires et du public.
MISSIONS DE COORDINATION
Appui aux collectivités et aux équipes
Conseil aux élus/partenaires pour les projets locaux
Soutien au diagnostic territorial
Participation aux comités techniques
Suivi et évaluation des actions avec les responsables de site
Élaboration de budgets prévisionnels et bilans financiers
Animation de groupes de travail transversaux
Relations partenariales
Représentation de l'association auprès des institutions et partenaires
Animation du réseau partenarial
Contact de second niveau avec les familles et publics
Gestion financière et administrative
Suivi des conventions, anticipation des renouvellements
Montage de dossiers de subvention et bilans
Ressources humaines
Recrutement des équipes permanentes
Transmission des infos RH utiles
Réalisation des entretiens annuels
Pilotage opérationnel
Accompagnement quotidien des équipes
Suivi des projets pédagogiques, techniques et budgétaires
Animation d'équipe, coordination de directeurs d'ACM et vacataires
MISSIONS EN ESPACE DE VIE SOCIALE (EVS)
Développement du projet EVS
Suivi de l'agrément et évaluation
Rédaction des bilans pour les partenaires
Programmation mensuelle d'animations familles/habitants
Animation de réseaux d'habitants et partenaires
Participation aux réseaux locaux/départementaux
Initiatives citoyennes
Accompagnement des projets portés par les habitants
Appui logistique et mise en lien entre porteurs de projets
Vie d'équipe locale
Participation à la dynamique collective de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques
Connaissance du territoire, du public, des partenaires
Capacité à prendre des décisions opérationnelles
Suivi budgétaire, rédaction de bilans et projets
Conduite de projets avec partenaires
Relationnelles
Animation d'équipe, posture d'écoute, adaptation aux interlocuteurs
Capacité à déléguer et à accompagner
Esprit d'initiative, communication constructive
Informatique
Excel : outils de suivi, formules simples
Word : rédaction de bilans
PowerPoint : présentations projets
Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365)
PROFIL ATTENDU :
Niveau de formation attendue :
BPJEPS / DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux.
Licence professionnelle "Coordination de projet d'animation et de développement social et socio-culturel ».
Licence professionnelle Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle parcours Coordination de projets culturels et de développement social local.
CONDITIONS D'EMPLOI
Territoire : Haut Léon Communauté et Saint-Thégonnec Loc-Eguiner
Lieu de travail : Saint-Thégonnec Loc-Eguiner
Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein
Rémunération : Groupe G - Indice 375 (17,35 €/h)
Avantages : Télétravail possible, réunions bimensuelles à Brest, déplacements à prévoir
Permis B requis
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de voyage