Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Habitat Alternatif Social

Insertion par le logement de personnes en situation de précaritéNous recrutons pour les établissements situés sur Avignon :

(CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile santé social)

Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours)

Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes

CDI temps plein

CESF H/F

Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS

Prise de poste : juillet 2025

Mission :

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation :

* Vous mettrez en oeuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement,
* Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome,
* Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences,
* Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles,
* Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus,
Maraudes, travail le weekend et en soirée possible
* Travail en partenariat,

Profil :

* Être titulaire d'un diplôme de secteur DE CESF
* Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions
* Connaissance souhaitée de l'accompagnement des questions liées à l'habitat et au logement
* Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
* Capacités d'organisation et d'animation
* Capacité à gérer des conflits et des situations de crise
* Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
* Qualités rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office
* Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés

Les candidatures* doivent parvenir au plus tôt à :
HAS (Habitat Alternatif Social)
Email : ****@****.**
* les CV sans lettre de motivation ne seront pas traités.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.