Régleur - Régleuse sur Machine Industrielle H/F - Sos L'aigle Interim

Vous assurez la fabrication des produits conformément aux spécifications contenues dans le dossier de fabrication dans un souci de qualité, délai et coût :
- Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines quel que soit l'ilot, en respectant les standards et suivant les modes opératoires de la ou les machine(s).
- Effectuer les changements de série sur un même ilot.
- Effectuer les contrôles de démarrage série et suivi de production selon les instructions sur gamme de contrôle qualité au poste.
- Respecter les instructions spécifiques au poste en termes de :
- HSE : Maintenir et laisser un poste propre et rangé, respecter le tri des déchets ;
- Qualité : Reporter les enregistrements sur les cartes de contrôles et valider l'opération sur les fiches suiveuses ;
- Production : Effectuer les maintenances de niveau 1 et participer aux vidanges des machines.

- Effectuer la correction nécessaire et si l'anomalie persiste, prévenir un support technique (Animateur, Assistant Technicien ou Superviseur UAP).
- Assurer en fin de poste, le passage des consignes au collègue de l'équipe suivante.
- Remonter les irritants rencontrés et proposer une résolution en PSM1.
- Participer aux groupes de travail sur sollicitation.
- Alimenter la machine en matière ou composant et évacuer les composants finis.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juillet 2025 (dans un premier temps)
Horaires : 3x8 possibilité de 5x8
Rémunération : Selon profil

Niveau CAP à Bac Pro ou CQPM ou CQPI en lien avec la conduite d'installations industrielles.
Une première expérience sur un poste similaire est requise.

Experience : 6 Mois

Compétences : Règles de sécurité, Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Monter et régler une installation, une machine, Procéder à des tests, expérimentations

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.