Responsable du Service Accueil- Moyens Generaux H/F - Cc Sud Vendee Littoral

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.

OFFRE
Date limite de candidature : 27/08/2025
Date prévue du recrutement : 01/12/2025
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d'emploi : Rédacteur (catégorie B) ou Attaché (catégorie A)
Niveau du diplôme requis : Licence ou Master (expérience souhaitée)

MISSIONS

Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, le/la responsable du Service Accueil - Moyens Généraux assure les missions nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation en matière d'accueil, de courrier, d'archives, de logistique et d'entretien ménager. Le Service Accueil - Moyens Généraux comprend 2 unités (Espaces France Services et Entretien des locaux) et compte au total 24 agents.
Le/la responsable du Service Accueil - Moyens Généraux aura pour missions d'assurer :

1. Gestionnaire Assurances
2. Accueil et guichet unique
3. Courrier, intendance et archives
4. Management du Service et des Unités le composant
5. Suivi administratif et financier de l'activité du service

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure Licence ou Master, vous justifiez de compétences dans le domaine juridique ou d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Dynamique et motivé(e), vous aimez relever des challenges et souhaitez participer au développement d'une jeune Communauté de Communes, née en 2017.
Vous aimez le travail en transversalité et le partage d'expériences. Vous avez un esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, une prédisposition à l'écoute et à la pédagogie, ces missions seront peut-être les vôtres !
Le sens du service public et la maîtrise des outils informatiques sont indispensables pour votre réussite à ce poste ainsi qu'un sens de l'analyse et des capacités à synthétiser des informations claires et pertinentes.

Compétences requises
- Connaissance de l'environnement territorial et des compétences des intercommunalités
- Animation d'équipe et management de proximité
- Capacité à fédérer, diriger et trouver des solutions
- Connaissance des marchés publics et de la gestion d'un budget
- Maîtrise des outils bureautiques
- Gestion des stocks et logistique
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Comportement requis
- Attachement à la qualité et à la réussite
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Dynamisme, esprit d'initiative,
- Sens du service au public
- Capacité à s'adapter aux demandes et à proposer des solutions

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Luçon (85400)
Service d'affectation : Pôle Ressources
Rythme de travail : 5 jours par semaine à raison de 35h ou 37h avec ARTT

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - CNAS/FDAS - Participation prévoyance

Les candidatures sont à adresser à :
Mr Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation et dernier bulletin de salaire, par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Elaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.