
Coordinatrice H/F - Menco - Menco Dijon
- Fontaine-lès-Dijon - 21
- Intérim
- Menco - Menco Dijon
Les missions du poste
Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France.
Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un(e) Coordinateur / Coordinatrice H/F.
Vos missions :
Assurer la coordination des équipes, des plannings et des interventions
Être l'interface entre les clients, les équipes terrain et la direction
Suivre l'avancement des chantiers ou des projets et gérer les priorités
Contrôler la bonne exécution des travaux et le respect des délais
Rédiger des comptes rendus et rapports d'activité
Gérer les aspects administratifs liés à l'activité (suivi de dossiers, commandes, reporting)
Profil recherché :
Expérience en coordination de projets, gestion de planning ou conduite de travaux
Bon relationnel, sens de l'organisation et réactivité
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Une connaissance du secteur BTP ou technique est un plus
Rémunération :
En fonction du profil et de l'expérience.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.