Recrutement Triangle Solutions Rh

Charcutier Traiteur H/F - Triangle Solutions Rh

  • Les Arcs - 83
  • Intérim
  • Triangle Solutions Rh
Publié le 22 juillet 2025
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Les missions du poste

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Nos salariés intérimaires sont considérés comme des collaborateurs à part entière et bénéficient à ce titre de nombreux avantages.

Acteur engagé pour l'emploi, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à tous.TRIANGLE INTERIM C'EST...
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Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence Triangle de Draguignan (83) recrute pour le compte de son client un charcutier traiteur H/F

Description de la mission :
- Prépare et réalise des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Peut effectuer la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs.
- Peut gérer un commerce de détail alimentaire (charcuterie, boucherie-charcuterie...).

Profil attendu :
- CAP Charcuterie, traiteur, alimentation
- Dynamise
- Réactivité
- Bonne condition physique

Contrat : Intérim
Durée : 1 mois renouvelable
Horaire : journée
Lieu ; Les Arcs 83460

Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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