Collaborateur Comptable Junior H/F - Potentiel Humain

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !
Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves !

Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche son Collaborateur Comptable Junior (H/F) en CDI.

Caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de mission : Frontignan
- Démarrage : Dès que possible
- Base horaire : 35h
- Rémunération : 28000 à 33000 € Brut/an

Rattachée directement à l'expert-comptable associé et/ou au responsable de mission comptable encadrant :

Vos missions principales seront les suivantes :
- Saisie et révision comptable
- Déclarations de TVA et autres taxes
- Établissement des comptes annuels
- Élaboration de situations et reportings
- Préparation de budgets et tableaux de bord
- Conseil en gestion et suivi client
- Assistance fiscale et juridique courante

Titulaire d'un diplôme de niveau DSG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en audit et/ou en expertise comptable.
Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus de mission et de gérer l'ensemble des aspects fiscaux, comptables et juridiques d'un portefeuille client.

Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, en interne comme en clientèle.
À l'aise dans les situations complexes, vous savez faire preuve de diplomatie face aux interlocuteurs exigeants.
Adaptable, vous faites preuve d'aisance face à la diversité des profils clients rencontrés.
Autonome et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition.

La maîtrise d'Excel et du Pack Office est indispensable, et la connaissance du logiciel comptable ACD serait un plus apprécié.

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez nous votre candidature sans attendre !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.