Encadrant Saesat H/F - Adapeila

L'Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 82% de satisfaction)

*Prendre soin des autresVous avez envie de participer à l'inclusion professionnelle des travailleurs d'ESAT et d'accompagner des travailleurs en fin de carrière, nous vous proposons de rejoindre l'équipe de la SAESAT d'Orvault. La SAESAT d'Orvault est située au coeur de l'ESAT d'Orvault.

L'encadrant(e) SAESAT agit sous la responsabilité de la Cheffe de Service et, en son absence, du Responsable d'Établissement.

La SAESAT d'Orvault est composée d'une équipe de 3 salarié(e)s. Elle accueille une vingtaine de personnes déficientes intellectuelles, ayant des troubles psychiques ou autistiques. Les personnes sont accueillies à temps partiel à la SAESAT et travaillent sur un temps partiel à l'ESAT.

Les missions principales de l'encadrant(e)de SAESAT sont :
- Soutenir le développement, ou le maintien, des compétences professionnelles,
- Développer les compétences sociales,
- Développer l'autonomie et le lien social dans l'environnement local,
- Promouvoir la santé physique et psychique,
- Préparer les transitions de parcours,

Titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac et d'une expérience dans le médico-social, vous avez accompagné des personnes adultes en situation de handicap.

Connaissances et compétences souhaitées : Connaissance du public adulte en situation de handicap. La connaissance des TND est un véritable atout.

Sens du travail en équipe et en partenariat. Adaptabilité et prises d'initiatives. Capacité d'animation et de coordination de plannings d'activités. Maîtrise des outils informatiques/bureautique. Permis B.

Qualités souhaitées : Communication, écoute et bienveillance. Rigueur et organisation. Posture favorisant l'autodétermination des personnes