Recrutement Atos

Chef de Projet Technique - Strasbourg H/F - Atos

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Atos
Publié le 22 juillet 2025
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Les missions du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'Euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.Notre agence de Strasbourg renforce ses équipes projet et recherche deux chefs de projet techniques expérimentés.
Vous interviendrez chez l'un de nos partenaires majeurs dans un contexte structurant, autour de la refonte et du développement d'outils de pilotage et de gestion de projets internes.
Votre mission : piloter des lots de développement applicatif, assurer le lien entre les équipes métier et les équipes techniques, et garantir la bonne exécution des livrables de bout en bout.

Le profil recherché

Nous cherchons des professionnels qui savent conjuguer vision fonctionnelle, solidité technique et sens du terrain.
Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement avec un passif technique (développement ou intégration)
Maîtrise des cycles projets (Cycle en V ou hybride)
Capacité à coordonner des projets applicatifs dans des environnements multi-acteurs
Bonne compréhension des architectures applicatives, capacité à valider des conceptions et à relire du code
Aisance dans la rédaction de spécifications fonctionnelles, dans le reporting et la synthèse

Environnement technique principal du projet : Java, PostgreSQL, BO Informatica, outils DEVOPS (Ansible, Git, Jenkins)Outils de gestion projet utilisés : JIRA, Confluence

Ce que nous valorisons dans ce poste
Autonomie réelle dans la gestion du projet au quotidien
Capacité à faire le lien entre les métiers et la technique
Rigueur dans le pilotage, réactivité dans les imprévus
Curiosité, bon sens, posture de facilitateur dans des contextes complexes
Bonne communication orale et écrite (nombreux échanges avec les utilisateurs)
Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur (métiers, développeurs, managers)

Ce que ce poste vous permet de développer
Pilotage de projets complexes dans un environnement exigeant
Renforcement de vos compétences techniques via l'interaction avec des équipes de développement expérimentées
Montée en puissance possible vers des responsabilités plus larges (coordination de plusieurs lots, accompagnement de profils juniors, rôle de PMO)
Culture multi-domaines grâce à la variété des projets suivis par l'agence

Points de vigilance
Ce poste n'est pas un rôle tremplin : une expérience concrète de pilotage de projets applicatifs est attendue
Le poste implique une vraie autonomie, avec des décisions à prendre, des priorités à ajuster, et des interlocuteurs à embarquer
*
Une compréhension technique solide est nécessaire pour bien travailler avec les équipes de développement

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