Recrutement Lynx RH

Responsable Travaux H/F - Lynx RH

  • Brignais - 69
  • CDI
  • Lynx RH
Publié le 22 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, un Responsable Travaux H/F pour assurer la continuité d'un service déjà bien structuré.

CDI- Prise de poste dès que possible

Vous prenez la suite d'une organisation en place, avec une équipe stable et des processus rodés.

Rattaché à la Direction d'agence, vous pilotez la gestion globale des activités de pose et des travaux techniques sur votre secteur (région Rhône / Auvergne), tout en encadrant une équipe motivée et impliquée.

Conditions et avantages :
- Poste sédentaire basé en région Auvergne-Rhône-Alpes
- Véhicule de service mis à disposition
- Parcours d'intégration complet incluant immersion terrain et accompagnement personnalisé
- Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'une partie variable avec intéressement, selon expérience
- Mutuelle santé, tickets restaurant
- Comité Social et Économique (CSE) dynamique

Chez Lynx RH, nous croyons que les meilleures collaborations naissent du bon timing et de la bonne rencontre.

Si vous vous reconnaissez, n'attendez pas d'avoir "le profil parfait", rencontrons nous et voyons ensemble ce que nous pouvons construire.

Vos missions

Vos missions au quotidien :
- Manager et fédérer une équipe d'environ 10 personnes, composée :
- De deux chefs d'équipe terrain,
- De techniciens de pose,
- Et d'une équipe administrative
- Piloter les opérations de pose et de travaux : respect des délais, qualité d'exécution, satisfaction client.
- Assurer la coordination des plannings en lien avec les équipes terrain et support.
- Participer aux recrutements et à la montée en compétences des techniciens.
- Garantir le respect des procédures internes, dans un cadre structuré et rigoureux.
- Optimiser les ressources, suivre les indicateurs et piloter l'activité en lien avec les attentes contractuelles.
- Animer la politique sécurité et qualité, tout en étant moteur sur les actions d'amélioration continue.

Pré-requis

Diplômé de l'enseignement supérieur

Vous avez au moins 2 à 5 ans d'expérience en management d'équipe, idéalement dans un environnement technique ou de service

Profil recherché

Vous êtes à l'aise avec la gestion de planning, la coordination d'interventions, et avez une appétence pour le terrain,

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre fiabilité et votre sens du collectif,

Vous aimez fédérer les équipes, faire évoluer vos collaborateurs et travailler dans un environnement collaboratif et structuré,

Vous êtes adaptable, dynamique, rigoureux et avez de bonnes qualités relationnelles.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 3500 € - 3900 € par mois

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi