
Délégué Régional H/F - Rhapsody Groupe
- Niort - 79
- CDI
- Rhapsody Groupe
Les missions du poste
Rejoignez un réseau national de plus de 200 permanents engagés dans le développement de l'entrepreneuriat coopératif.
Basé(e) en Poitou Charentes, vous contribuez à la vitalité économique de votre territoire tout en intégrant une dynamique collective à l'échelle nationale.
Dans ce cadre, notre client recrute son/sa futur(e) :
Délégué régional (H/F)Vos missions :
Rattaché(e) au directeur régional, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises coopératives. À ce titre, vous :
- Appuyez les coopératives dans leur gestion : budget, comptabilité, contrôle de gestion, outils de pilotage, conseil stratégique et juridique,
- Soutenez la création ou la reprise d'entreprises coopératives : de l'idée à la constitution juridique,
- Représentez le modèle coopératif auprès des acteurs économiques locaux (réseaux, chambres consulaires, collectivités, etc.),
- Animez des formations et temps collectifs auprès des entrepreneurs et partenaires.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplômé(e) en gestion, finance, accompagnement ou ESS, avec une première expérience réussie dans l'accompagnement d'entreprises, le conseil ou le pilotage d'activité
- À l'aise avec les chiffres comme avec les relations humaines : autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Intérêt fort pour l'économie sociale et solidaire ; une expérience dans le secteur coopératif est un plus
Pourquoi ce poste ?
- Diversité des missions : conseil, gestion, développement économique, animation
- Impact local et utilité sociale concrète
- Environnement de travail stimulant : autonomie, bienveillance, intelligence collective
- Intégration à un réseau de plus de 200 permanents à l'échelle nationale
Conditions proposées :
- CDI - Statut cadre au forfait 218 jours
- Rémunération : 32 000 EUR à 38 000 EUR brut annuel selon expérience
- Poste basé à Niort (79) - déplacements ponctuels dans la région
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Avantages : mutuelle prise en charge à 100 %, chèques déjeuner (10,50 EUR - 60 % pris en charge), prime de vacances