Conseiller Relation Entreprise H/F - ML Nord Ardèche

Dans le cadre du développement de ces actions en direction des jeunes et du monde économique la Mission Locale Nord Ardèche recherche un-e Conseiller-ère en relations entreprises dans le cadre de l'accompagnement des jeunes 16/25ans.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueil et orientation des jeunes demandeurs d'emploi : entretiens de diagnostic, accompagnement personnalisé, conseils, mise en relation avec les offres.
- Constituer un réseau d'entreprises : recueil des besoins en recrutement, analyse des postes, prospection et accompagnement lors de visites d'entreprises.
- Mise en relation candidats/recruteurs : sourcing, analyse de compétences, matching, suivi des mises en relation.
- Sécuriser les prises de poste et suivi dans l'emploi des participants.
- Organisation d'actions collectives : participation aux sessions de recrutement, forum de l'emploi et /ou de l'alternance.
- Animer des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ;
- Participation à la communication du dispositif : rédaction de contenus en lien avec le service communication.

Compétences et savoir-faire :
- Conduite d'entretiens individuels
- Analyse des besoins en recrutement, mise en relation directe avec les recruteurs
- Sourcing, accompagnement et relance régulière des candidats
- Déterminer les compétences transférables
- Suivi et évaluation des actions menées, reporting, analyse de données - Aisance dans la communication orale et écrite, en interne comme en externe
- Travail en équipe et développement de partenariats avec les opérateurs du réseau de l'emploi du territoire.

Profil recherché :
Formation supérieure Bac +3 minimum ou CIP souhaitée
Aptitude à l'autonomie et à l'organisation
Expérience professionnelle dans l'insertion et le conseil professionnel
Connaissance du bassin économique
Expérience dans le recrutement et le rapprochement jeunes/entreprises
Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe
Maîtrise de l'informatique
Capacité à concevoir des outils adaptés au public suivi

Permis B + Véhicule obligatoire
- Prise de poste en Septembre 2025
- L'exercice du poste sur déroulera sur l'ensemble du territoire de la MLNA

Lettre de motivation obligatoire avec votre candidature (date limite 29/08/2025)

Experience : 6 Mois - recrutement / accompagnement

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques