Chargé de Prévention H/F - Pôle Emploi

Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la coordinatrice et de la responsable prévention, vous travaillez au sein de l'ASSociation PROmotion SANTE et vous êtes amenée à travailler avec les partenaires, prestataires pour assurer votre mission. En interne, vous êtes amené.e à collaborer avec l'équipe PAEJ-ESJ et rendez compte de votre activité auprès de la coordinatrice et de la responsable de prévention. Vous pouvez également être amené.e à rendre compte de votre activité au conseil d'administration. Comme tous les salariés de la structure, la chargé(e) de prévention est soumise à la discrétion professionnelle et à la confidentialité des actions et projets liés à l'association.

Missions et activités du poste :

La chargée de prévention assure une mission polyvalente au sein de la structure. Elle assure des fonctions administratives et participe aux actions d'animation et d'accueil de la structure.
Tâches principales :
Fonctions administratives :
- Gestion des courriers et préparation des actions collectives
Participation aux actions d'animation et d'accueil de la structure
Les actions collectives
- Met en oeuvre des actions en fonction des fiches projet établies par la responsable prévention santé (préparation, élaboration des outils.)
- Anime les actions
- Participe à la rédaction des différents projets et des bilans des interventions à la demande de la responsable prévention santé
- Participe au recueil des statistiques par actions sur les tableaux de bord et PAEJSTAT

L'accueil du public à Tours
- Assure l'accueil téléphonique et physique du public, pour donner des informations sur le fonctionnement de l'espace santé jeunes-PAEJ 37 et pour informer les jeunes sur les problématiques santé à l'aide de la documentation de prévention mise à leur disposition
- Favorise l'accueil du public et assure un lien durant le temps d'attente
- Crée une situation d'échange, favorise le dialogue, l'expression de la personne, la coopération de la famille et de l'entourage
- Organise et met en place des expositions santé au sein de l'ESJ/PAEJ
- S'assure de la validité et de la fiabilité des documents de prévention mis à la disposition du public

Les actions en direction des professionnels
- Anime les actions de présentation de la structure et participe à la mise en place de stands et forums
- Représente l'espace santé jeunes/PAEJ 37 et toutes ses actions aux différents partenaires
- Participe aux réunions extérieures nécessaires au fonctionnement de la structure.

Participation à la vie de la structure
Participe à la supervision
Gère l'affichage vitrine et intérieur
Participe à la rédaction du rapport d'activités
Ouvre et ferme l'espace santé jeunes/PAEJ dans le cadre des horaires de travail et participe au ménage collectif.
Veille et participe à une démarche qualité des actions mises en oeuvre (s'assurer des conditions d'hygiène, de sécurité sur les aspects matériels, des conditions de sécurité et de bienveillance sur les personnes accueillies)

Les missions décrites ne sont pas limitatives. Elles pourront également évoluer en fonction du contexte externe et interne et seront revues lors des entretiens annuels d'évaluation.

Lieu de travail : Tours et Amboise, et déplacements sur l'ensemble du département

En fonction le poste proposé peut aussi être à temps partiel.

Les candidatures seront étudiées à partir du 18 août.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Animer un atelier à thème, Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Organiser des campagnes de sensibilisation sociale, Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.