
Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Union Laitiere de la Meuse
- Bras-sur-Meuse - 55
- CDI
- Union Laitiere de la Meuse
Les missions du poste
Au sein d'une équipe et rattaché au Responsable de service, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le montage, l'entretien et le dépannage des tanks à lait (lavage automatique, problèmes électriques, froid...) et les réglages (niveaux, températures...)
- Assurer un reporting fiable et régulier auprès du responsable de service, selon les normes et exigences en vigueur
- Assurer les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier
- Préparer le matériel en atelier pour la bonne exécution des chantiers
- Etre responsable de son véhicule atelier, du matériel et outillage et des pièces détachées qui lui sont mis à disposition, réaliser les inventaires qui lui sont demandés
- Prendre toutes les mesures de sécurité concernant sa personne et son entourage
Titulaire d'une formation type électrotechnique ou frigoriste, vous êtes motivé par le domaine technique et avez envie d'évoluer dans ce domaine.
Les profils débutants sont acceptés et seront formés via de la formation interne.
Vous disposez d'un réel sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et organisé.
Le permis B est exigé pour ce poste, un véhicule de service vous sera fourni.
La rémunération est à définir selon le profil.
Poste à temps plein, horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Contrôler l'étanchéité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, oeufs, huiles et matières grasses comestibles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.