Travailleur·euse Social·e Pôle Hébergement et Insertion H/F - Accompagnement Promotion Insertion Api P

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous.

Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association oeuvre au coeur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie.

Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.

L'Association recherche un Travailleur social (H/F) pour ses dispositifs d'hébergements (CADA, HUDA, CPH et CHRS) et d'accompagnements des publics BPI et Régularisés

Missions principales (liste non exhaustive) :

Sur la base d'un accompagnement social global, vous proposerez à un public familles ou de personnes isolées reconnus réfugiés ou régularisés, un soutien individualisé et/ou collectif pour développer leurs capacités d'autonomie.

Vous soutiendrez ces personnes dans toutes les démarches favorisant leur santé, leur insertion professionnelle et leur accès au logement autonome.

Vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires pour suivre la bonne application des conditions d'hygiènes.

Vous réaliserez des évaluations sociales précises permettant d'identifier des actions à mettre en place.

Solidaire de vos collègues de travail, vous saurez échanger de situations particulières demandant une réflexion collective pour un accompagnement global personnalisé.

Prérequis du poste

Diplôme souhaité : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de service social ou DE Educateur Spécialisé
Maîtrise d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) souhaitée
Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle et goût du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et numériques (utilisation de services dématérialisées)
Permis B obligatoire

Nos Avantages
4 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté
Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles
Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles
Compte épargne temps (CET)
Tickets restaurant 8 Euros
Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70%
Accès à des formations professionnelles
Plan de développement des compétences
Mobilité interne facilitée
Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.