Collaborateur Comptable Junior H/F - COGEP

Nous recherchons pour notre bureau situé à Courbevoie (92), notre futur Collaborateur comptable en alternance H/F

Ce que nous vous proposons :
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
Titres restaurant,
Avantages essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise,
Prise en charge de la mutuelle (familiale) et prévoyance à 100% par COGEP !

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous serez ainsi amené(e) à assurer :
- Vérification de tenue comptable
- Déclarations fiscales
- Participation au démarrage des missions de révision

Le profil recherché :
Titulaire d'un DCG ou en cours d'obtention
Expérience en cabinet exigée (en apprentissage, idéalement via un BTS ou Bac Pro en comptabilité)

Vous souhaitez développer vos compétences et relever un nouveau chalenge ? Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !

Au sein d'une structure à taille humaine, trouvez votre place dans l'un de nos bureaux : une montée en compétences grâce à des relations de proximité avec nos clients et nos experts. Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !

Ce que nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.