Conseiller Formateur H/F - Bge Alsace-Lorraine

Création, reprise ou développement d'une entreprise, BGE Alsace-Lorraine vous explique sa démarche pédagogique et vous propose des réponses adaptées à chaque étape de votre projetDepuis plus de 10 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Alsace et en Lorraine.
BGE Alsace-Lorraine est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière.
BGE Alsace-Lorraine offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus www.bge-alsace-lorraine.fr

BGE Alsace-Lorraine recrute un Conseiller formateur (H/F) sur le territoire de la Lorraine Nord (Thionville)

Les missions :
* Évaluer les compétences et motivations des publics reçus (principalement des demandeurs d'emploi), diagnostiquer leur projet entrepreneurial
*Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel.
* Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire.
* Rendre compte de l'activité réalisée (base de données, rédaction de livrables)
* Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc.

Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : ****@****.**
En précisant l'offre d'emploi : "2025-07\_39 CF57

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Définir des besoins en développement des compétences, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets, Organiser et développer son réseau professionnel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.