Agent d'Accueil et d'Entretien Polyvalent CDD Lons·le-Saunier H/F - Conseil Departemental Jura 39

CDD du 25 août au 21 octobre 2025

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement, l'agent d'accueil et d'entretien polyvalent travaille au sein d'un collège. Il/elle est chargé/e d'accueillir, orienter, renseigner le public. Représente l'image de l'établissement auprès des usagers. Il/elle assure la propreté et l'hygiène des locaux du collège.

ACTIVITES

Activités principales agent d'accueil :
- Accueillir le public, orienter les visiteurs,
- Contrôler les entrées dans l'établissement,
- Veiller à la signature des visiteurs sur le cahier des entrées/sorties,
- Veiller à la bonne adéquation entre sortie des élèves et accord vie scolaire,
- Réceptionner les appels téléphoniques,
- Prendre les messages en cas d'absence,
- Acheminer les documents, courriers, petits paquets et messages,
- Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé,
- Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement,
- Nettoyer les locaux (loge, hall d'entrée, salles de classes, couloirs, escaliers, sanitaires.),
- Effectuer des travaux administratifs,
- Utiliser un ordinateur

Activités spécifiques et secondaires agent d'accueil :
- Gérer et suivre les approvisionnements, des stocks de papiers,
- Ouvrir l'établissement,
- Effectuer des tâches transversales d'intendance (photocopies, classements documents, dossiers.),
- Remplacer les collègues absents au poste de plonge,
- Affranchir le courrier, se déplacer au centre de tri postal,
- Se déplacer avec le véhicule de service au besoin.
Activités liées à l'agent d'entretien polyvalent (2 heures d'entretien par semaine) :

Entretien des locaux et des extérieurs
- Nettoyer et désinfecter les salles de classe, couloirs, bureaux, sanitaires et autres espaces communs,
- Entretenir les espaces extérieurs : ramasser les déchets, vider les poubelles,
- Balayer, laver et aspirer les sols,
- Dépoussiérer et nettoyer le mobilier, les équipements et les surfaces,
- Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage,
- Vérifier et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc.),
- Stocker les produits d'entretien selon les normes en vigueur,
- Entretenir le matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, chariots de ménage,.).

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires réguliers 10h-11h30 et 12h-18h sauf mercredi 8h-13h30 (à préciser à la prise de poste),
- Travail seul,
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné,
- Port du casque téléphonique,
- Autonomie limitée à l'exécution.

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des dispositifs de prévention et consignes de sécurité

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
- Environnement professionnel et fonctionnement de l'établissement scolaire,
- Procédure hygiène, sécurité, santé et prévention,
- Discrétion et confidentialité,
- Sens du relationnel,
- Aptitude à la communication,
- Connaissance des bases de l'outil informatique,
- Fonctionnement d'un standard téléphonique,
- Matériel, techniques et produits de nettoyage et d'entretien,
- Polyvalence,
- Rigueur,
- Savoir accueillir des personnes et/ou des groupes.

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire,
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant du collège.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.