Gestionnaire d'Épicerie Solidaire en Mixité H/F - Epiceries Solidaires en Reseau

1) Gestion et animation du lieu et de l'équipe bénévole (40%)
- Formation et accompagnement des bénévoles dans leurs missions
- Recrutement et accueil de nouveaux bénévoles
- Animation du lieu : mise en place d'ateliers et activités pour la clientèle et les bénévoles
2) Gestion des stocks et du magasin (20%) (en lien avec l'équipe bénévole)
- Préparer, passer, réceptionner les commandes (avec l'appui de l'équipe bénévole)
- Planifier et coordonner les inventaires
- Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (dates de péremption, étiquetage des produits, mise en rayon, valorisation.)
3) Accueil et traitement des demandes d'inscriptions (15%) (en lien avec les partenaires sociaux)
- Premier accueil physique, téléphonique ou numérique du public
- Réception et traitement des demandes d'inscription aux tarifs réduits
4) Communication et partenariats (15%)
- Faire connaître l'épicerie et développer les ventes au tarif solidaire
- Développer des actions partenariales avec les structures du quartier :
- Participer aux événements (en lien, notamment, avec le Centre Social Horizons)
- Informer les partenaires sur les conditions et modalités d'accès
5) Hygiène et sécurité alimentaire (5%)
- Mettre en oeuvre et appliquer le plan de sécurité alimentaire
- Mettre en oeuvre les consignes de respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène et de traçabilité en vigueur
6) Vie associative (5%) (en lien avec l'équipe ESR)
- Participer à l'organisation et aux réunions d'Assemblées Générales et, selon l'ordre du jour, aux conseils d'administration de l'ESR
- Participer aux réunions ESR avec l'équipe salariée et les autres épiceries membres.

Conditions de travail :
- Lien hiérarchique : Sous la responsabilité du bureau de l'association ESR et, par délégation, de la coordinatrice
- Lieu de travail : Centre Social Horizons, 5 rue Sisley, Brest
- CDI
- 35h/ semaine, présentiel
- Travail du mardi matin au samedi midi et ponctuellement en soirée

******* Merci de postuler avec une lettre de motivation ***********

Experience : 6 Mois - Expèrience dans milieu associatif

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer le suivi des projets en cours, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Encourager la participation de chaque membre du groupe, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Gérer les relations avec les partenaires locaux, Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié, Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires, Utiliser les outils numériques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.