Assistant - Gest°-Administrat°-Facturat° Non-Logé 21-35H H/F - le Val Montjoie - Ehpad

LE VAL MONTJOIE recrute un(e) Assistant(e) de gestion administrative et facturation, expérimenté(e), dès que possible, en CDI de 21 à 35 heures par semaine.

MISSION générale :
Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques (familles, fournisseurs, résidents) et de l'organisation générale de la structure.

ACTIVITES principales :
- Assurer le traitement et le suivi de la facturation,
- Gérer les dossiers d'admission des résidents,
- Gérer les relations administratives et comptables des familles/fournisseurs/résidents.

QUALITES personnelles requises :
La prise de poste nécessite une expérience confirmée, pour être opérationnel de suite dans l'exécution des tâches, et une autonomie solide, pour être capable de traiter la charge de travail de façon efficace.

CONDITIONS particulières :
- Possibilité de CDI à temps partiel ou plein, de 21 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités.
- Salaire et prime, selon la Convention Collective FEHAP51.

**** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****

Experience : 2 An(s) - A un poste similaire

Compétences : Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Réaliser la gestion administrative du personnel, Réaliser des opérations comptables, Accueillir, orienter, renseigner un public, Imprimer des documents techniques, Relayer de l'information, Classer des documents, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données

Langues : Français exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.