Assistant de Direction - Énergies Renouvelables H/F - Maison Confort

MAISON CONFORT entreprise tarnaise crée en 2006, spécialisée dans l'Amélioration Energétique Globale, en pleine croissance dans le domaine de la pompe à chaleur air/eau.
Notre clientèle est principalement des clients particuliers.Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez quand les dossiers sont carrés ? Rejoignez une entreprise dynamique dans le domaine des énergies renouvelables !

Notre PCT (Point Conseil Travaux), spécialisé dans la commercialisation et l'installation de :
- Panneaux photovoltaïques
- Pompes à chaleur air/air et air/eau
- Ballons thermodynamiques & solaires
- Batteries de stockage
... recherche un /une assistant (e) de direction pour structurer et fluidifier l'activité au quotidien.

Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :
Accueillir les clients (téléphone et physique)
Gérer les dossiers administratifs (clients, chantiers, fournisseurs)
Commander le matériel et assurer le suivi des stocks
Monter les dossiers de primes (MaPrimeRénov', CEE) jusqu'à leur obtention
Suivre les plannings chantiers et transmettre les infos aux équipes terrain
Relancer les clients (documents manquants, satisfaction, paiements)

Ce que nous attendons de vous
- Une grande rigueur administrative
- Une aisance relationnelle au téléphone comme en physique
- Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, email)
- Un intérêt pour le secteur des énergies renouvelables
- Une autonomie dans l'organisation du travail
Une première expérience dans un poste similaire ou dans le secteur des ENR est souhaitable.

Le poste est évolutif en nombre d'heure mais aussi en responsabilité.

Experience : 12 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.