Recrutement New Auto Belfort

Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - New Auto Belfort

  • Belfort - 90
  • CDI
  • New Auto Belfort
Publié le 22 juillet 2025
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Les missions du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile.

Vos principales missions seront les suivantes :

Activités techniques :

Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ;
Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ;
Contrôle et réglage des trains roulants ;
Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ;
Pose d'accessoires sur véhicules.

Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures ou l'identification de démarches se rapportant à :
L'établissement de diagnostics ;
La mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais.

Elles supposent également la capacité d'interprétation des grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance.

Organisation de la maintenance :

Mise à jour et classement de la documentation technique,
Planification de l'intervention,
Agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

Gestion de la maintenance :

Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle,
Établissement de tout document d'atelier utile,
Établissement de devis, d'O.R.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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