Recrutement Ministère de l’Intérieur

Chargé de l'Accueil et de la Gestion des Saisines en Division Identification de la Personne H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 22 juillet 2025
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Les missions du poste

Secrétaire administratif de catégorie B

Groupe RIFSEEP : 3
Catégorie B/secrétaire administratif
LABORATOIRES
Assistant d'administration générale ADM004A

Chargé de l'accueil, de la gestion des saisines

* Chargé de l'accueil, de la gestion des saisines en division identification de la personne
* Enregistrement des dossiers pour assurer la traçabilité de l'entrée des missions
* Accueil téléphonique des requérants, rédaction de fiches de demandes d'analyse en urgence et priorité
* Suivi des différentes boîtes mails (envois télématiques - boîte fonctionnelle)
* Archivage des dossiers après clôture
* Transmission des profils ADN au FNAEG hors envois télématiques
* Relance des questionnaires d'information pour les affaires de viols et d'agressions sexuelles

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l'évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police technique et scientifique des directions centrales de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et des ses unités nationales opérationnelles.
Il définit et met en oeuvre, en lien avec l'Académie de police, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en oeuvre dans son champ de compétence en assurant la représentation de la police nationale. Enfin, il déploie une stratégie d'innovation et de recherche dans le but d'améliorer les procédés relatifs aux prélèvements et aux analyses criminalistiques.

Composition et effectifs du service
Le SNPS est composé d'un siège comportant un Etat-major, un secrétariat général et trois sous-directions.
Au niveau territorial, le SNPS est composé de sept délégations zonales reparties dans chaque zone de défense ainsi que de cinq laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse) fonctionnant en réseau...

Le Laboratoire de Police Scientifique de Lille comprend 136 agents et 5 apprentis.
La division identification de la personne est composée de 55 personnels répartis entre ingénieurs, techniciens et administratif.

Liaisons hiérarchiques
Chef de division, Directeur et directeur adjoint du laboratoire

Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.

Le profil recherché

Connaissances techniques

Assurance qualité/ niveau pratique - à acquérir
Compétences juridiques et procédure pénale/ niveau initié - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel/ niveau initié - à acquérir
Outils informatiques spécifiques/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis
Savoir analyser/ niveau initié - requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Bureautique/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Sens de la pédagogie/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
Réactivité/ niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode/ niveau pratique - requis
Capacité d'innovation/ niveau pratique - requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 30 jours ARTT)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025

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