Chef.Fe de la Division des Moyens et des Personnels Enseignants du 1Er Degré H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Placé(e) sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale, vous occuperez un poste à haute responsabilité qui exige un travail en étroite collaboration avec les acteurs clés de la gestion des ressources humaines. En tant que cheffe ou chef de division, vous contribuerez activement à la définition et au pilotage des politiques RH du premier degré, tout en veillant à leur déclinaison concrète dans les écoles.

Votre rôle vous amènera à intervenir au coeur du dialogue social, à porter des politiques ambitieuses de transformation RH et à participer activement au développement du bien-être au travail. Vous incarnerez une dynamique managériale fondée sur la qualité de service, la coordination des équipes et l'engagement collectif.

Vos missions stratégiques et managériales :
- Être le garant de la qualité et de la régularité de l'ensemble des opérations portées par la division ;
- Assurer la coordination des six services de la DIMOPE et veiller à la cohésion des actions menées ;
- Participer au dialogue de gestion interne : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), organisation du travail, évolution des structures, accompagnement du changement ;
- Contribuer activement à la gestion RH en lien étroit avec l'ADASEN, l'IEN-GRH, la chargée de mission RH de proximité et l'INSPE ;
- Être un acteur engagé du dialogue social avec les partenaires, notamment les organisations syndicales.

Une division au coeur des enjeux éducatifs et humains du territoire

La DIMOPE (Division des Moyens et des Personnels Enseignants du Premier Degré) est une structure essentielle au bon fonctionnement des 863 écoles publiques du département de la Seine-Saint-Denis. Composée de 59 agents organisés en 6 services, elle assure la gestion de près de 13 000 enseignants du 1er degré (titulaires, stagiaires, contractuels).

Les principales missions de la division :
- Mobilités et affectations : gestion des mouvements interdépartementaux, mutations, permutations (service des mobilités) ;
- Carrières et formation : promotions, avancements, classe exceptionnelle, formation continue, CPF (service carrière) ;
- Gestion administrative des titulaires : congés, temps partiels, modalités d'exercice (service des enseignants titulaires) ;
- Suivi des stagiaires : affectation, encadrement, gestion administrative et financière durant l'année de stage (service des fonctionnaires stagiaires) ;
- Recrutement et gestion des contractuels (service des enseignants contractuels) ;
- Situations médicales : congés longue maladie, accidents de service, allègements/aménagements (service des affaires médicales) ;
- Pilotage du remplacement : gestion des moyens pour assurer la continuité pédagogique dans les écoles (service du remplacement).

La DIMOPE prend également en charge des

Vos connaissances
- Vous disposez de solides compétences managériales, vous permettant d'encadrer, de piloter et de fédérer une équipe.
- Vous maîtrisez la réglementation de la fonction publique d'État, notamment le statut des enseignants du 1er degré, et possédez de bonnes bases en droit administratif.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (bureautique, logiciels métiers) et avez des notions de base en exploitation de données (requêtes, tableaux de suivi).

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Votre savoir-faire
- Vous savez organiser, planifier et anticiper les activités d'une structure complexe, en tenant compte des échéances et des priorités.
- Vous êtes capable de structurer une organisation, d'en accompagner l'évolution, et d'en assurer le suivi opérationnel.
- Vous êtes en mesure de produire et d'exploiter des requêtes pour appuyer vos analyses ou décisions.

Votre savoir-être
- Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et savez travailler en coopération avec des interlocuteurs variés.
- Vous savez accompagner les chefs de service, les soutenir dans leurs missions et créer une dynamique d'équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre compréhension rapide des enjeux et votre sens de l'analyse.
- Vous gardez votre sang-froid face à la pression et savez gérer les situations d'urgence avec efficacité.
- Vous faites preuve de souplesse, d'agilité administrative et d'une forte capacité à naviguer dans des contextes évolutifs.
- Enfin, vous agissez avec discrétion, sens de la confidentialité, réserve, et montrez une grande disponibilité et rigueur dans l'organisation de votre travail.