Chef·Fe du Service Formation - Conseil Departemental de l'Herault H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du Pôle Accompagnement aux agents, la Direction Accompagnement professionnel et prévention vise à garantir durablement le maintien dans l'emploi et le bien-être au travail des agents ; dans ce cadre, elle pilote et structure des dispositifs d'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel, et assure l'adaptation de leurs compétences aux évolutions et transitions. Ces actions s'inscrivent dans une politique de prévention réaffirmée, visant à mettre la santé des agents et les conditions de travail au c½ur de la démarche.

Dans ce cadre, le Service Formation, fort d'une équipe de 20 agents, est garant de la stratégie et de la mise en ½uvre des actions de développement des compétences au service de l'ensemble des agents du Département, représentant chaque année près de 120 000 heures de formation dispensées.

Dans un contexte de transformation numérique et d'optimisation des ressources internes, le service doit garantir une offre efficiente, pertinente, innovante et adaptée.

Pour relever ces défis, nous recherchons notre Chef·fe du service Formation, un·e professionnel·le engagé·e, motivé·e pouvant apporter sa maîtrise de la formation et sa vision RH sur ce poste.

En particulier, vous serez amené·e à? :

Manager et animer directement une équipe de 8 agents dont une cheffe de service adjointe, valoriser les compétences individuelles et accompagner leur développement

Conseiller et mettre en ½uvre la stratégie de formation, en lien avec les besoins en compétences et les projets des services

Structurer une offre de formation multimodale adaptée au contexte de la collectivité et aux objectifs des DGA

Piloter l'ingénierie de formation (individuelle et collective) et garantir la cohérence entre les actions de formation et les projets de service

Coordonner la mise en ½uvre du plan de formation (consultation des prestataires, planification, bilans...)

Garantir l'évaluation des actions de formation et mesurer leur impact sur les compétences et l'activité

Optimiser les procédures, indicateurs de pilotage et outils de gestion

Vous êtes spécialiste de la formation, capable d'allier vision stratégique, pilotage de projets et animation d'équipe.

Une expérience réussie en management et en ingénierie de formation, l'ingénierie pédagogique n'a pas de secret pour vous

Professionnel·le des ressources humaines avec une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

De solides compétences en conduite de projet

Un leadership naturel, un sens de la pédagogie, de l'écoute et de la négociation

Une capacité à innover et à s'adapter dans un environnement en transformation