Directeur du Site Hébergement Lyon Centre 8Ème Bron et St Priest H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Activités Propres
- Fonctionnement
organiser le service d'hébergement. Impulser les projets de l'établissement dans leur mise en oeuvre. Harmoniser le fonctionnement des structures du site.
- Gestion matérielle et financière
pilotage de la logistique matérielle et financière, maintenance des structures, suivi des contrats.
- Gestion et encadrement du personnel
administratif et ouvrier des structures. Animation et management d'une équipe de collaborateurs.
- Gestion du budget
élaboration du budget du site selon des objectifs annuels et pluriannuels, suivi des dépenses engagées et des recettes constatées. Suivi des indicateurs et des tableaux de bord (hébergement et DVE). Contribuer à la planification pluriannuelle des investissements et en assurer le suivi.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
tenue des registres prévus par la réglementation, veille sécuritaire auprès de la direction du CROUS.
- Vie étudiante
application du règlement intérieur (discipline), mise en place de la concertation avec les étudiants (veiller à la satisfaction des besoins), être à l'écoute de leurs demandes particulières, animation de la vie en résidence
- Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences :
représenter la direction auprès des partenaires internes et externes (CFA, bailleurs...)
- Responsable en matière de sécurité contre les risques d'incendie, de panique et de prévention des risques professionnel
- Assurer la veille sociale sur le site et la communication avec les organisations syndicales
- Assurer les astreintes administratives

Partenaires :

Internes

Direction du CROUS, services centraux (direction de l'hébergement, DSE, DVE, DRH), directeurs d'autres résidences, élus étudiants, étudiants résidents, représentants des personnels

Externes

Universités, partenaires de conventions, mairie d'arrondissement, CAF, bailleurs sociaux, fournisseurs, associations étudiantes, services de police, sociaux et de santé, étudiants, enseignants, médecine du travail, voisinage.

Savoirs nécessaires
- Connaissance des règles de gestion financière et comptable, des logiciels informatiques spécifiques, de la réglementation en matière de sécurité
- Suivi et pilotage des opérations relevant du domaine d'activité. Prévention et gestion des conflits ou situations sensibles
- Connaissances juridiques générales
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité, capacité d'anticipation, rigueur, fiabilité, sens du relationnel et de la hiérarchie

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- Connaissance des méthodes de management et d'animation d'équipe et des dispositions applicables aux personnels ouvriers