Référent du Pôle Administratif - Mairie d'Artigues-Pres-Bordeaux H/F - Fonction publique Territoriale
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune d'Artigues-près-Bordeaux, membre de Bordeaux Métropole, recrute un(e) référente du pôle administratif chargé(e) de l'accueil, de l'évaluation et de l'accompagnement global des publics en grande précarité, en lien avec les partenaires institutionnels et les services municipaux.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste sans encadrement
Cycle de travail hebdomadaire de 36H00
Horaires de travail :
lundi et jeudi : 8h30-12h30 /13h30-17h00
mardi, mercredi et vendredi : 8h30-12 h00 /13h30-17h00
horaires en soirée possibles occasionnellement.
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + IFSE
Les heures supplémentaires sont rémunérées et/ou récupérées.
Participation à la prévoyance santé + adhésion au CNAS + participation aux frais de transport en commun.
EQUIPEMENTS DE TRAVAIL :
Bureau individuel
Matériel informatique
Téléphone
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250718001739-referent-e-pole-administratif?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Une expérience réussie sur des missions similaires serait appréciable.
Bac à Bac +2 : administratif et/ou expérience significative sur un poste en secrétariat médico-social.
Compétences demandées :
- Maîtrise des dispositifs d'action sociale légale et facultative.
- Techniques de secrétariat et maîtrise des logiciels bureautique et spécialisés.
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d'aide.
- Qualités rédactionnelles.
- Rigueur.
Compétences comportementales requises pour le poste :
- Avoir une attitude bienveillante, être patient(e), calme, tolérant(e)
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité et ponctualité
- Capacité d'organisation, d'adaptation (polyvalence)
- Etre autonome, responsable
- Sens du travail en équipe, savoir communiquer
- Sens des relations partenariales
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Gestion des situations de stress et réguler les tensions du public accueilli