Recrutement Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Expert Protection Sociale H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

  • Saint-Germain-en-Laye - 78
  • Fonctionnaire
  • Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Publié le 22 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Centre Ministériel de Gestion de Saint-Germain-En-Laye (CMG) est un service déconcentré du service des ressources humaines civiles du Ministère des Armées. Il assure l'essentiel des traitements attachés à la gestion, l'administration et la pré-liquidation de la paie de 12.300 personnels civils travaillant en IdF, dans l'Oise, en outre-mer et à l'étranger, et au sein des établissements de santé des armées sur l'ensemble du territoire métropolitain. La division de la gestion administrative et de la paie (DGAP), forte de 88 agents, est chargée de la gestion individuelle des administrés, notamment dans le SIRH ALLIANCE, et de la pré-liquidation de la paie. Elle est également chargée de la consolidation des dossiers de pensions et du traitement des dossiers de protection sociale (AT, MP, CLM, CLD, CGM).
Au sein du bureau Protection sociale et pensions, l'expert protection sociale assiste le chef de section dans la vérification des dossiers portant sur les accidents de travail et maladies professionnelles. Il prend en charge l'expertise des dossiers complexes. Il vérifie également les dossiers de congés de longue maladie, de longue durée et de temps partiel thérapeutique. Il suit les dossiers en archivage. Il apporte son expertise sur les dossiers contentieux. Il accompagne les gestionnaires et assure un rôle de conseil auprès des correspondants RH de proximité.
- Apporter une assistance technique et former les gestionnaires de la section Protection Sociale
- Gérer la filière OE (congés, temps partiel thérapeutique, AT MP)
- Assurer le secrétariat de la commission de réforme des ouvriers de l'Etat
- Traiter les dossiers complexes / sensibles
- Proposer des éléments de réponse sur les contentieux
- Suppléer les gestionnaires absents
- Participer ponctuellement en renfort aux activités d'autres bureaux de la DGAP et du CMG-SGL
- Animer des réunions

Le profil recherché

Expérience professionnelle en gestion du personnel

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