Ingénieur Forestier en Contrat d'Apprentissage H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

Intitulé du poste :Ingénieur Forestier en contrat d'apprentissage (H/F)
Type de contrat :Contrat d'apprentissage de droit privé d'une durée de 3 ans
Rémunération :Rémunération selon le barème réglementaire en fonction de l'âge et de la progression dans la formation : de 27% à 100% du SMIC mensuel brut.
Résidence administrative : Pau (64)
Prise de poste prévue : Rentrée septembre 2025

En partenariat avec les Associations Syndicales Libres de Gestion Forestières et sous la responsabilité de l'ingénieur d'antenne, avec l'appui des présidents des ASL, l'apprenti sera chargé, sur un territoire autour de Pau et de Lacq, des missions suivantes :
- Mobiliser des propriétaires privés pour la mise en gestion de leurs petites parcelles,
(Réunions d'informations et de développement forestiers, conseils et rédactions de diagnostics),
- Inciter les propriétaires à se doter de documents de gestion durable (CBPS+, Plan Simple de Gestion Concerté),
- Aider à la mise en oeuvre de chantiers regroupés,
- Promouvoir les aides financières à la forêt (Aides de l'Etat, aides régionales, Label bas Carbone),
- Mettre en place une base de données cartographique,
- Etudier des chantiers intégrant l'ensemble des valorisations dont le bois-énergie (sylviculture, matériel, coûts),
- Réaliser la promotion de la sylviculture et de la gestion durable pour les propriétaires forestiers (tournées de développement forestier, plaquettes...)
- Communication grand public sur la forêt locale,
- Sensibilisation des élus locaux à la forêt privée et formation de propriétaires-relais.
En parallèle, appui ponctuel au CETEF64 :
- Recherche de chantiers-test pour du petit matériel d'exploitation forestière, mise en place de tests de matériel, étude de rentabilité.
- Appui au développement des outils pour l'équilibre forêt-gibier.
Déplacements professionnels à prévoir sur l'ensemble du massif Adour-Pyrénées (64 et Sud 40). Les frais engendrés par ces déplacements seront remboursés selon les tarifs en vigueur au CNPF.

Formation - expériences
- Préparation d'un diplôme d'ingénieur,
- Permis B et véhicule personnel.
Compétences et qualités requises
- Candidat ayant des compétences en gestion forestière,
- Connaissance de la sylviculture des essences feuillues,
- Intérêt pour les aspects forestiers liés à la biodiversité, à la gestion durable de la forêt
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, dynamisme, travail en équipe
- Goût pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires
- Capacités d'analyses, de synthèse, de rédaction,
- Capacité à rendre compte,
- Maîtrise des logiciels de bureautiques, pratique du SIG souhaitée.
- Aptitudes physiques au travail de terrain.