Assistant d'Accueil Petite Enfance - Villeneuve-Saint-Georges H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Maison de la Petite Enfance, vous serez rattaché à la responsable et responsable adjointe de la Maison de la Petite Enfance.

Missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'accompagnement des familles
- Favoriser le développement de l'enfant au sein de la Maison de la Petite Enfance
- Veiller à la santé, la sécurité et au bienêtre des enfants qui lui sont confiés
- Favoriser l'autonomie des enfants
- Accompagner l'enfant dans son développement en répondant au mieux à ses besoins
- Favoriser le lien avec les familles
- Favoriser la participation des familles à la vie de la Maison de la Petite Enfance
- Concourir à l'intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité

Missions secondaires ou occasionnelles :
- Développer le soutien à la parentalité
- Participer à la mise en ½uvre du projet d'établissement
- Participer à la représentation de la structure dans les manifestations municipales
- Suppléer aux besoins des autres sections en fonction des besoins
- Remplacer les agents techniques et CAP petite enfance pour l'entretien des locaux, du linge, des jeux et la préparation des repas

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
PC1 recommandé

Savoir :
- Connaissances du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil de jeunes enfants
- Connaissances des rôles et fonction de chaque membre de l'équipe

Savoir faire :
- Etre capable de préparer et d'accompagner l'enfant dans la séparation
- Etre capable d'accueillir l'enfant
- Etre capable d'établir un lien avec l'enfant et sa famille
- Etre capable de respecter et faire respecter le secret professionnel (professionnel et personnel)
- Prendre des initiatives dans la limite du respect des règles liées à la structure
- Organiser un accueil adapté à chaque famille
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions
- Mettre en ½uvre le projet de la structure
- Observer et prendre du recul
- Etre capable de réactualiser ses connaissances dans le cadre de la formation continue

Savoir être :

- Disponible
- Adaptable aux situations difficiles
- Ponctuel(l)e
- Sens du service public
- Patient(e)
- Discret(e)
- Autonome
- Assidu(e)
- Travailler en équipe, partager ses pratiques et ses connaissances théoriques