Responsable de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Qvct - Conseiller de Prévention H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Piloter et mettre en oeuvre les politiques d'égalité professionnelle, de diversité, de qualité de vie au travail (QVT), promouvoir l'amélioration des conditions de travail dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial.
- Anticiper, identifier et signaler les situations pouvant porter atteinte à la santé physique et mentale des agents et mettre en oeuvre les actions de prévention correspondantes
- Piloter et animer la cellule de veille pluridisciplinaire afin d' expertiser les situations complexes et aider à la résolution des problématiques
- Accompagner et suivre les projets ayant trait aux nouvelles modalités de travail, dont le projet de relogement Providence
- Élaborer le plan d'action triennal 2025-27 égalité diversité du MTSSF, définir et coordonner les actions à mettre en oeuvre localement
- Organiser le parcours des nouveaux arrivants
- Représenter la direction sur son champs d'intervention.

En qualité de conseiller(e) de prévention, conseiller et assister la direction dans la mise en oeuvre des régles d'hygiène et de sécurité au travail :
- Participer à la rédaction des plans de prévention et aux visites préalables
- Coordonner, planifier et assurer le suivi des actions de prévention des risques professionnels (visites de site, exercices incendie...)
- Piloter l'élaboration et la mise à jour du DUERP
- Orienter, informer et accompagner les personnes en situation de handicap
- Expertiser et proposer des solutions adaptées permettant de garantir la santé et la sécurité des agents(aménagement de poste, retour et maintien dans l'emploi)
- Coordonner, animer et accompagner le réseau des assistants de prévention
- Assurer le suivi des registres et des actions de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du CSA
- Veiller à la bonne réalisation des contrôles réglementaires et au réapprovisionnement des armoires à pharmacie
- Impulser et suivre les actions de formation et de sensibilisation sur les sujets SST à destination des agents

Relations internes et partenaires :
- Hiérarchiques : Directeur et responsable de la MAPS
- Fonctionnelles : Ensemble des pôles et services, assistants de prévention
- Partenariats : Assistantes sociales, médecins de prévention, ingénieur santé sécurité au travail (ISST), CAP Emploi, CDG, acteurs du réseau de prévention ministériel et interministériel, représentants du personnel, conseil médical, PFRHOI, services du SGC 974

Connaissances :
- Organisation, fonctionnement et missions de la DEETS (Maîtrise)
- Connaissances des différents acteurs et ressources mobilisables en matière de prévention des risques psycho-sociaux (Maîtrise)
- Réglementation en matière de santé sécurité au travail (Maîtrise)
- Techniques de négociation (Maîtrise)
- Règles de déontologie (Maîtrise)

Savoir-être :
- Sens des relations humaines et capacité d'écoute (Expert)
- Capacité d'adaptation (Expert)
- Posture et relationnel pour coopérer et travailler en réseau (Expert)
- Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits (Expert)
- Autonomie (Maîtrise)
- Rigueur dans l'exécution des tâches (Maîtrise)
- Capacité d'initiative (Maîtrise)
- Réactivité (Maîtrise)

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Savoir-faire :
- Conseiller et accompagner (Expert)
- Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole (Expert)
- Organiser, animer, piloter et évaluer (Maîtrise)
- Capacité à gérer les échéances (Maîtrise)
- Capacité à la gestion d'informations sensibles (Maîtrise)
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse (Maîtrise)