1 Responsable d'Equipe des Surfaces Sportives - Mairie de Nevers H/F - Fonction publique Territoriale

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service des espaces verts,

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service des espaces verts, vous aurez pour missions :

MANAGERIAL
- Coordonner et animer l'équipe
- Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents
- Suivre et contrôler les travaux quotidiens, Analyser les résultats en lien avec votre chef de service
- Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective
- Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service
- Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et vous participez à l'élaboration du bilan d'activité annuel
- Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents
- Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents

TECHNIQUE
- Assurer l'entretien de tous les terrains de sports de la ville de Nevers mis à disposition des associations et des clubs
- Suivre et contrôler les résultats obtenus. Analyser et évaluer les réalisations de votre équipe
- S'impliquer dans une approche plus économe de nos ressources. Proposer des idées d'économies ou d'optimisation
- Être en relation directe avec les clubs et les associations pour assurer une bonne entente
- Pouvoir le cas échéant, participer à d'autres types de travaux au sein de votre service dans le cadre de vos compétences
- Assurer la viabilité hivernale

Formations et expériences requises
- Bac Pro, BTS ou équivalent en expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Posséder des compétences managériales
- Savoir être à l'écoute et rendre compte
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
- Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité
- Posséder des connaissances en informatique
- Avoir des connaissances en gestion différenciée et dans l'entretien des aires sportives
- Commande de tous les produits et matériels et gestion des stocks

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Responsabilité particulière
- Suivi budgétaire
- Encadrement d'une équipe de 3 agents