Gardien Logé - le Blanc-Mesnil H/F - Fonction publique Territoriale

Le gardien logé assure la sécurité, l'ouverture, la fermeture et la surveillance quotidienne des bâtiments, tout en participant à l'entretien des locaux. Il est amené à coordonner une équipe d'agents d'entretien, et à exercer des missions de sécurité incendie (SSIAP). Il est placé sous l'autorité de la sous-direction de l'intendance de la Direction de l'Éducation.

ACTIVITES
Assurer la sécurité, l'ouverture et le bon fonctionnement du site
? Ouvrir et fermer les bâtiments selon les horaires d'accueil du public
? Accueillir et orienter les usagers dans le respect des consignes d'accès
? Surveiller les locaux, effectuer des rondes de vérification et signaler les anomalies aux services compétents
? Garantir la sécurité des biens et des personnes, en lien avec les consignes internes
? Assurer une présence lors des événements scolaires ou associatifs (conseils d'école, fêtes, réunions...).

Coordonner l'entretien et participer aux tâches de propreté
? Réaliser des tâches d'entretien sur les locaux communs (ex. : restaurant scolaire)
? Utiliser les matériels de nettoyage dans le respect des protocoles
? Signaler les besoins en produits ou en interventions techniques.

Etre le référent de l'équipe d'agents d'entretien sur site
? Favoriser la circulation d'informations descendante ou ascendante
? Alerter la hiérarchie sur les problématiques rencontrées
? Gérer le stock et informer la hiérarchie
? Accompagner les nouveaux arrivants lors de leur prise de fonctions

Assurer les missions SSIAP
? Gérer et exploiter le système de sécurité incendie (SSI) de l'établissement.
? Effectuer les contrôles des dispositifs de sécurité et consigner les vérifications dans le registre.
? Organiser l'évacuation en cas d'incendie, alerter les secours et coordonner les actions avec les personnels.
? Mettre à jour les consignes de sécurité et sensibiliser les équipes.
? Intervenir lors de manifestations publiques sur les équipements municipaux (selon planification)

- Connaissance de la réglementation des ERP
- Connaissance de la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Aptitude à assurer un rôle de prévention des risques de l'établissement
- Capacité à communiquer et transmettre des informations diverses (vers le public, la hiérarchie et les services transversaux concernés par la vie de l'établissement)
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Disponibilité
- Rigueur

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- SSIAP 1 minimum
- Habilitation électrique H0-H0V-B0
- Formation lutte contre l'incendie : maniement des extincteurs et organisation à l'évacuation
- Horaires spécifiques
- Logement type petit F2