Charge des Ressources Humaines & Pilotage d'Activité H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines.
Vous avez en charge les missions liées à la gestion des agents (paye, formation, absence, carrière...), le pilotage des outils de ces activités et le suivi d'activité.

Etablir les contrats saisonniers, les déclarations d'embauche, les certificats de travail et les attestations Pôle emploi.
Préparer, contrôler, finaliser et mandater la paye et les charges avec la gestion/commande des tickets restaurant, Cesu, ANCV...; Vérifier et transmettre la DSN.
Traiter les arrêts maladie, les accidents de travail...; sur la paye et auprès de la CPAM (IJ).
Archiver, mettre à jour les dossiers des agents et les dossiers de la CNRACL
Etablir le RSU (Bilan social), la déclaration FIPHFP...
Gérer les formations : recensement, inscription, organisation... bilan des formations.
Piloter l'activité : mettre à jour les tableaux de bord de gestion et prendre en charge les rubriques "paye" et "saisonniers" des rapports de gestion mensuels en relation étroite avec le responsable RH.
Etre force de proposition pour améliorer l'ensemble des dispositifs placés sous votre responsabilité, tant sur le fond que sur leur mode de traitement.
Piloter les projets confiés, et participer activement aux projets de service.

Expérience Ressource Humaines indispensable et connaissance de la comptabilité publique.
Bac +2 minimum
Connaissances logiciels : CARRUS, SEDIT, CARRUS et B.O. Excellente maîtrise Excel, Word et PowerPoint
Organisation, autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'analyse, discrétion, travail en transversalité, bon relationnel, intégrité, sens de l'écoute, gestion des priorités.