
Délégué Protection des Données - Conseil Départemental du Rhône H/F - Fonction publique Territoriale
- Lyon - 69
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en RGPD et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notre Direction Générale des Services, Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale.Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250721001230-delegue-protection-donnees?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion ». Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 et disposez de premières expériences réussies en tant que délégué des protections de données personnelles dans la fonction publique.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
* Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d'équipe / politique de mobilité interne
* Focus politique RH
* Type de contrat : contractuel / titulaire
* Poste basé à Lyon Sévigné
* Poste télétravaillable OUI
* Permis B obligatoire - « fréquence déplacement »
* Catégorie du poste : A
* Cadre d'emploi : attaché territorial
* Filière : administrative
* 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
* Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.